1、医院官网：虽然许多医院官网信息更新较慢，但仍然可以关注一下。 意向地卫计委官网：一般会有大型医疗招聘公告。 学姐学长咨询：了解一手医院信息。 学校就业信息网：医学生自己学校的就业信息官网，方便且与所学专业契合度较高。
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丁香园写的薪酬不是到手的。根据查询相关资料信息，丁香园写的薪酬是单位每月应当支付给员工的工资，不包含相关的社保费用。
作为一个看客，觉得新公司就要薪资低，这个说法非常的错误。创业公司意味着高风险，低稳定性，太多自身以外的原因可以导致员工失业。无论许诺多少期权都可以是一张废纸。所以，对冲风险的必然是高收入，而且是明面上实打实的收入，相当于给员工一份失业保险，给他兜底。而股票期权都是在这之后的远期激励。
目前，丁香人才大数据维度包括：薪酬中位数地图，有各地医生历年的薪酬变化；各医疗机构科室招聘情况，可以看哪些专科招聘人数多；还有跨省份的简历流向，例如，丁香人才的大数据显示，2018年医疗人才流出最多的省份是湖南，流入最多的省份是广东。 “丁香人才的战略是‘让TA们更专业’，TA们就是指需求端和供给端的各方参与者。
小二外科医生的技术要求更高。小儿外科的很多手术方式是不同于成年人的，这就需要去培养专门的小儿外科医生，并且小二外科医生中还有许多细分专业，这对小儿外科医生的要求也会更高。儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。
1、常笑医学、丁香园、梅斯医学的公众号都可以关注下，基本上身边医务工作者都有关注这些平台。常笑医学可以了解到最新的病例内容、医学资讯，常笑医学网网站也有专门的医学资讯板块，电脑端、手机端都很方便。丁香园可以也可以获取最新医学资讯，医学界深度报道等内容。
2、第一，学好专业知识 要知道，医学有着非常特殊的地方，其不但要求专业知识扎实，还需要拥有足够多的临床实践技能，正因为如此，想要完成从医学生到一名合格临床大夫的转变，往往需要十多年的时间。
3、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；取得药学类、中药学类专业博士学位；取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
4、基层：医院、药店、药厂，如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等； 经商：医药公司作销售代表。 就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导，但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。
5、产品知识运用能力 医药代表必须具备基础的医药学背景知识和基本的市场学知识，与产品相关的知识能够熟练运用，这是重要的能力。计划和组织能力 成熟的医药代表需要独立完成客户管理计划，拜访计划。外企公司叫以客户为中心的销售拜访。我们需要了解客户，并且与客户面对面建立合作关系。
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