1、S活动的成绩列为工作绩效考核项目的一项内容 申诉制度 对5S的评分若有任何认为和实际情况不符或不合理的情况，可填写“5S申诉表”（附件五）交5S推行办。申诉人填写“5S申诉表”前必须确定核对过最新的检查标准，并且与该评分委员协调过。
2、为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标，特制订本制度。.版权所有 2 本制度适用于公司全体员工。 2 奖惩的原则 1 奖惩的原则。
3、每次考核后，5S委员会对《××部门5S检查表》进行得分统计。先统计部门各个区域得分情况，再合计整个部门得分。 “5S”考核的奖惩制度 a. 考核得分结果应及时登记《月度5S活动考核评分结果》和《年度5S活动评比龙虎榜》，并及时公布。b. 5S委员会根据每次考核结果，评比出最佳部门，并及时公布。
4、步骤3：拟定工作计划及实施方法 日程计划做为推行及控制之依据 资料及借鉴他厂做法 5S活动实施办法 与不要的物品区分方法 5S活动评比的方法 5S活动奖惩办法 相关规定（5S时间等） 工作一定要有计划，以便大家对整个过程有一个整体的了解。
1、食品安全管理制度 根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品卫生管理工作，制定如下制度：岗位责任制度 负责人岗位职责：对食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。
2、A：洗手、消毒池，鞋、靴消毒池，更衣室、淋浴室、厕所等卫生设施，应有专人管理，建立管理制度，责任到人，应该经常保持良好状态。 工作服的管理 A：工作服包括工作衣、裤、发帽、鞋等，某些工序还应该配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。 B；工作服应该有清洗保洁制度。凡是直接接触食品的工作人员必须每月更换。
3、食品生产加工企业质量安全管理制度 第一条 严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》等相关法律、法规的规定食品质量符合国家有关产品标准的要求。
4、为保障人民群众身体健康和生命安全，加强对食品经营食品质量监督管理，保护消费者的合法权益，依据相关法律法规规定，制定本制度。食品经营者必须遵守本制度。进货查验的食品包括消费者经常食用的食品，如肉、禽、畜，粮食及其制品，蔬菜、水果，奶制品，豆制品，饮料和酒类等。
5、建立并执行从业人员健康管理制度。 对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。 执行食品安全标准。 协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
1、法律分析：对公司普通员工（非领导干部）的质量处罚，品质管理部可批准实施二类违纪级以下（含二类）的质量处罚。 对公司领导干部（科级以上）的质量处罚，品质管理部可向公司主管部门提出考核建议，由公司主管部门对领导干部实施考核。
2、罚款单一式四份，由相关人员签字盖项目章后，一份交被处罚的施工单位，一份交施工技术管理监理总控制考核组留存，一份交财务部在结算工程进度款时作为扣款的依据，一份由工程技术部资料室部存档。
3、目的：通过5S管理的落实，促进和提高车间生产文明建设，保证各项生产工作的质量，进而保证产品的质量。适用质量：适用车间5S管理及考核。职责：1 车间主任负责或授权他人实施贯彻本文件的各项规定，做好组织、协调与检查考核工作，并根据生产实际适时地对本文件的内容作出修改、考核、落实。
4、关注 为了保证工程质量，经施工局研究决定，在通口施工局范围内实施质量奖惩考核制度。奖励基金 根据1有关规定在施工局设立质量奖励基金，由施1一掌握，专款专用。
1、．1奖励原则 2．1．1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。2．1．2在工程建设期间能够认真贯彻执行各项管理制度，发现和消除重大事故隐患，成绩特别突出的单位和个人。
2、⑴为保证现场施工质量及各种资料及时上报，根据质量管理办法有关规定，制定相应的奖惩政策。以达到鼓励先进，鞭策后进的目的。
3、本项目施工现场安全生产实行“谁施工，谁负责”的原则，签订劳务承包合同人为该施工队安全责任人，承担该施工队施工现场安全管理一切法律和经济责任，但不包括国家规定的安全生产费用。
4、否则处以被访人罚款20元。2非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝告者，视情论处。2班组长要努力履行自已的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。
5、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款50元/人次，班组长管理人员加倍罚款。施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/次。不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线出现事故，责任自负，并罚款50-200元。酒后作业罚款按有关条款处理。
对故意浪费原物料者每次罚款50—100元。12对在生产过程中产生的附属产品不按规格分类摆放、摆放不到规定的地点的、乱摆乱放，车间对班长及本组人员各罚20元。13对生产所用工器具未按要求放到指定位置（工具架）且工器具清理不干净的，对本班所有人员处20元罚款。
加强对限产限售限用塑料购物袋的监督检查 质检部门要建立塑料购物袋生产企业产品质量监督机制。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
.能：主要是指实际操作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
制定5S活动评比的方法 制定5S活动奖惩办法 其他相关规定（5S时间等） 大的工作一定要有计划，以便大家对整个过程有一个整体的了解。项目责任者清楚自己及其他担当者的工作是什么及何时要完成，相互配合造就一种团队作战精神。 步骤4：教育 每个部门对全员进行教育 。5S的内容及目的 。5S的实施方法 。
第十六条 本包装：指用 木材或胶合板、纤维板为主要原材料制成的包装。 第十七条 塑料包装：指可降解塑料和非降解塑料制成的包装。 第十八条 金属包装：指用钢、铁、铝及其它金属或合金材料制成的包装。 第十九条 玻璃包装：指以玻璃为原料制成的包装。
为加强施工质量管理，强化和规范公司质量管理工作，提高工程质量水平和市场竞争力，加大工程（产品）质量监管和考核力度，有效地防范质量事故的发生，鼓励各项目部争创优质工程和名牌产品，做到奖优罚劣，根据质量管理有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
安全管理分数为10分、文明施工分数为20分、脚手架分数为10分、基坑支护与模板工程分数为10分、“三宝”、“四口”防护分数为10分、施工用电分数为10分、物料提升机与外用电梯分数为10分、塔吊分数为10分、起重吊装分数为5分和施工机具分数为5分。
分为优良、合格、不合格三个等级；80分及其以上为优良，70分及其以上为合格，70分以下为不合格。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。