1、北京华卫医药有限责任公司自成立以来，始终坚持“创新”的经营理念，以“服务于客户，与客户共发展”为宗旨，致力于与众多客户建立长期、稳定的合作关系，发展成为中国一流医疗行业的创新企业。公司专注于医疗行业的创新，不断寻求突破，提升服务品质和效率，以满足客户日益增长的需求。
1、杨凌生物医药科技股份有限公司秉持“忠实科学，服务健康”的宗旨，其经营理念“以德立商，诚信共生”深深根植于企业文化之中。公司以“诚心、敬事、敏行、纳言”为行为准则，实施科学化、规范化、人性化的管理，始终以质量为根本，以培育和增强差异性竞争力为核心，推动企业稳健成长。
2、陕西化建工程有限责任公司秉持稳健经营、科学发展、诚信共赢的总方略，以实现企业可持续发展为发展理念，强调创新是企业发展的不竭动力，倡导观念创新、科技创新、制度创新的创新理念。
3、公司秉持“普惠农业、光兆未来”的理念，以“质量生命化、管理科学化、经营利润化”为宗旨，重视科学、尊重人才，促进农业增产增收，为“农业更强、农民更富、农村更美”做出应有的贡献。
1、石家庄四药有限公司秉持工欲善其事，必先利其器的宗旨，致力于医药行业的前沿发展。公司深谙技术与管理的重要性，通过融合尖端科技与先进理念，强化新产品研发，积极推进技术创新，明确了大容量注射剂和中成药为主要的发展方向。
2、公司紧紧把握世界医药发展脉搏，把尖端技术与先进管理思想有机的融合，加大新产品研发投入，加快技术创新步伐，确立了大容量注射剂和中成药两大发展方向。
3、石家庄四药有限公司是一家综合制药企业，而非国有企业。自1948年成立以来，公司经历了七十多年的发展，已经成为一个以生产大输液为主导，同时涉及多种剂型药品、原料药、生物制剂和医用包材的生产和研发的企业。
4、石家庄四药有限公司始建于1948年，历经七十余年的历史变迁，现已发展成为集科工贸于一体的大型综合制药企业，形成以生产大输液为主导，兼顾片剂、胶囊剂、水针等多种剂型，以及原料药、生物制剂和医用包材等新型产业发展格局。
5、公司为员工提供了广阔的职业发展空间。石家庄四药对年轻员工的培养和晋升机制是开放的，鼓励通过实践和努力来提升个人能力。 工资待遇方面，会根据员工的学历背景来确定。对于应届生来说，在正式签订劳动合同之前，可能会先拿到试用期工资。
江苏正大天晴药业股份有限公司专注于为客户提供高附加值的健康产品和服务，以科技创新为驱动力，致力于提升生命质量，促进人类健康，并坚持实现对股东的投资回报、员工的个人发展和社会贡献，共同开创美好未来。 公司的经营宗旨明确，即致力于构建美好未来，通过提供健康产品和服务，满足社会需求。
江苏正大天晴药业股份有限公司秉承健康管理和科技创新的理念，为客户提供高附加值的健康产品和优质服务，旨在提升生命质量，促进人类健康。同时，公司致力于实现对股东的投资回报，满足员工个人发展需求，并向社会做出持续贡献。 经营宗旨 正大天晴药业以“健康人类，共创美好未来”为宗旨，不断追求卓越。
天晴的“四胜之道”包括做人为先，团队合作，健康为本，以及始终以客户为中心。公司倡导自我否定，超越创新，追求卓越的作风，以不进则退的危机感推动发展。天晴做事的“三要领”围绕组织管理、业务管理以及工作原则，强调文化引导、制度规范和团队力量的重要性。
经营宗旨健康人类，共创美好未来！核心价值观做事先做人！欲速先健康！战略展望创建一流医药企业，建设百年正大天晴发展目标2010年，实现销售收入30亿元，力争40亿元。把正大天晴建设成为中国一流的肝健康产品研发生产基地，并在其它健康领域有所建树。
正大天晴的企业文化还形成了独特的“天晴作风”——“自我否定，自我超越，不断创新，追求卓越”。这种作风不仅体现在企业的日常运营中，也体现在员工对待工作的态度上。正大天晴的员工坚信，只有不断超越自我，才能在竞争激烈的医药行业中取得成功。
正大天晴药业集团股份有限公司自1997年合资成立以来，成功地将正大集团卓越的文化与天晴药业的勤勉精神结合，孕育出一种厚积薄发、兼具长远规划和百年雄心的企业文化。