制药厂招聘通常要求中专或以上文凭，主要寻找具备良好沟通能力和客户服务意识的候选人。这些候选人需要具备较强的耐劳精神，高效的工作态度，以及出色的执行力。此外，他们必须身体健康，没有传染性疾病，并且要具备高度的职业道德，以及为人民服务的精神。
国企药厂作为一家国有控股的企业，其招聘条件一般都比较严格，以下是一些常见的国企药厂招聘条件：学历要求：通常要求应聘者具有本科以上学历，且与药剂学、化学、生物学等相关专业背景，如临床药学、药学、医学、生物工程等。
药厂管理岗位的最低学历标准在不同地区和不同规模的公司之间存在差异。一般来说，大型药厂倾向于招聘拥有本科及以上学历的候选人，而小型药厂则可能接受大专或中专学历的应聘者。然而，对于某些技术性较强的岗位，如生产、质量控制等，可能要求更高的学历水平。
1、本岗位的人员进入应该依照生产管理规程要求，按规定的程序进入；外来人员必须经批准，并经过简单培训。
2、GMP净化车间要求严格控制尘粒和微生物数量，并对人流和物流有专门的管理要求。为确保洁净度，净化空调用于净化过滤车间空气，同时设置人流和物流通道，人员和物品各走其道，避免交叉感染，提高通行效率。
3、生产管理要求相关专业本科毕业（中级职称或职业药师）有三年或以上生产管理经验；质量管理负责人相关专业本科毕业（中级职称或职业药师）有五年或以上生产管理经验。检验员应有检验证、锅炉工有锅炉证、电工有电工证。普通员工要经过至少三级培训后方可上岗。每年应至少体检一次。不得有传染病。
4、在生物类产品生产中，GMP净化车间扮演着关键角色，它要求对车间内的尘粒和微生物数量进行严格控制。而人流物流的要求同样至关重要，以确保车间环境的洁净度。为维持洁净度，GMP车间需实施合理的净化空调系统，对空气进行净化过滤。
5、原则 人员是建立和维护良好的质量保证体系以及药品生产的关键因素，公司要有足够的、经过GMP培训的、符合岗位职责要求的既定人员来承担工作。通则 公司应有足够有资质的人员，并能承担起相应的岗位职责；公司应建立组织机构图、部门岗位职责、人员岗位职责；执行GMP相关的岗位应独立。
1、第十三条 GMP是质量保证的一部分，它是确保药品生产持续稳定符合预定的用途、 符合药品注册批准或规定的要求和质量标准的一系列活动。
2、GMP的主要内容：GMP是一套适用于制药、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按国家有关法规达到卫生质量要求，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。
3、GMP认证现场检查的主要内容：硬件检查的主要内容是公用系统（空气净化系统、水处理系统、污水处理系统、锅炉房、配电房等）、厂房和设备、以及检验科、仓库和留样观察室；软件检查的主要内容包括机构人员、生产质量管理、物料与卫生管理、验证、产品销售与收回以及自检等内容。
1、药厂QA需要进行体检的项目主要包括以下几项：基本健康状况检查 包括身高、体重、血压、心率等一般体格检查项目，这是评估个人健康基础的基本指标。在药厂工作中，保持基本的健康状态是对员工的基本要求。肝功能检查 由于药物生产和处理过程中可能涉及到药物代谢，肝脏功能的重要性不言而喻。
2、身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透体检，大概就是这些了。
3、QA的意思是质量保证： QA中文意思是质量保证，其在ISO8402：1994中的定义是为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。 QC的意思是质量控制： 为达到质量要求所采取的作业技术和活动称为质量控制。
4、放射科需定期对放射治疗场所及装置进行放射防护检测，确保设施完善且性能稳定。重大维修或更换关键部件后的放射治疗装置，须经国家规定检测验收，合格后方可使用。放射性工作人员需接受辐射防护与安全培训，并通过考核后方可上岗，同时需定期参加培训。
5、从事放射性工作人员要佩带个人剂量监测仪，每年四次接受个人剂量监测，并将监测结果记录在个人剂量档案内。建立放射工作人员职业性健康档案，每二年体检一次。工作场所必须有醒目的电离辐射警示标志，门上方设有警示红色信号灯，并有防止工作人员和公众受意外照射的安全连锁装置。
6、资料要尽量完善，QA、QC与生产、软件办组织行为要绝对统一，对资料定期进行审核，尽量与生产靠近，工作落实到每件事、每个人。要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制。以确保“GMP质量保证体系”在公司的正常运行，严格工艺管理，抓好过程控制，杜绝质量事故的发生。