1、从薪酬方面来看，最新数据显示，药学专业毕业生人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。
2、博士生平均月薪为 9698 元； 硕士生平均 月薪为 6556 元； 本科生平均月薪为 5079 元； 专科生平均月薪为 4173 元。
3、-10000元/月。根据浙江大学学校论坛查询得知：浙江大学药学专业就业薪资待遇一般都是本科4000-7000；研究生7000-10000左右，所以总体来说浙江大学药学就业工资都是在4000-10000元/月。药学是连接健康科学和化学科学的医疗保健行业，它承担着确保药品的安全和有效使用的职责。
1、不低。华海药业上海原料药研发中心是专业从事原料药研发的一家高科技企业。上海科胜药物工资收入月薪是7000元，年终奖是13000元。药剂师工资一般在6K。所以在药师类工资是中上等。上海科胜药物研发有限公司于2005年4月8日在自贸区市场监督管理局登记成立。
2、不是一般的垃圾公司。说的4月份提薪，到发工资的时候竟然说电脑突然出现故障，不发了，笑话。总经理，不是一般的抠，公司从上到下没有一个好的，建议千万别去，不然就跳到火坑了。
3、满意回答的是科胜的前台，现在自己都辞职了。
4、确有此事，公司高层真是人才呀，这么恶心的理由都能想出来，真是太不要脸了，建议你不要来了，找个好点的公司吧。
5、楼主不好意思的告诉你，那是因为这个公司太垃圾了，是不是一个姓丁的还是姓莫的给你打的电话？招不到人了，公司里很少有两年以上的员工，就看着一点，科胜就不怎么样。建议千万别来。
6、这个公司是骗子公司，经常不发工资，所以后来就没去了。
目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
恒瑞硕士待遇是年薪制，目前是8万，但今年有次普涨，所以年底的时候年薪会涨很多。硕士有每月有房补500，和别人合租两室一厅够用。
连云港的几个药厂待遇都差不多的，要求都一定要名牌大学，挺难进。听说是恒瑞待遇稍好一点，也不会相差多少，本科进几个药厂基本都是2000左右。楼上的说天晴规模小我不觉得，总厂我去过，挺不错的啊，最近扩建两个厂区，应该很需要人才的。
中电十四所的介绍以及硕士博士的待遇包括如下： 2019届双985小硕，研究部员工，已离职。谈一谈自己对14所的认识。 这个回答是个人认为最客观的主要是针对制度的思考，我从研究部员工的个人角度来讲一下自己的感受。由于保密等原因，网上关于研究所的信息是相对比较少的。
新北洋公司还算可以，但是工资很低。人际关系很复杂，没关系很难爬，官官相卫。他们说的工资是包括福利，就是说他们算工资，是按照公司给你交的五险一金加上，算作是工资。假如，公司说你的工资是2500，你实际也就能拿到1900，因为自己和公司交五险一金都算作工资。
打个比方说，要是每 科技的发展的同时带给人们的是便利，同时也带来了灾难。利：我们可以去我们想要去的地方，人们在不断的探索，在未来可能回连《太阳中心》学会被推翻。