1、我说一下，我是大专毕业，药学，我也干过药厂，说实话，不怎么样，因为药厂是进车间，对身体不是很好，你可以考虑一下去医药公司，现在人越来越重视健康，药厂是化学试剂，对身体，最好是不要去，可以先干一段时间，不要太长，能养活自己的，尽量药学去干医院药房，再就是药店和医药公司。。
2、属于多劳多得，不过压力会比较大，比较适合男生，下面就是医院了，医院待遇不用说的，都清楚。去药企的话待遇一开始不会很高的，但是相对销售就比较稳定，而且随着你经验的增加，工资也会慢慢的往上升的。其实关键在于你自己喜欢哪一行，有句话说的好行行出状元，只要喜欢就一定能有所成就的。
3、药企和制药厂的区别主要在于业务范围和侧重点。药企（药品企业）通常涵盖药品的研发、生产、销售全产业链，既可能是生产型企业，也可能是销售型企业，甚至可能同时具备研发能力。它们提供从药品发现到市场销售的全方位服务。
4、不知道你性别所以都推荐一下。还要提醒一下就是药厂一般都是污染比较严重，所以基本都是在比较偏僻的城市郊外或者一些大城市的附近小城市小城镇的，一般签约时三到五年，自己要考虑清楚的。
5、主要负责企业的GMP文件的汇编和指导工作，工作不是很累但是很费脑子。工资待遇要看企业情况的，外资企业可能过万，私企可能只有2500~3000元。
1、薪资待遇：华润医药的平均工资为5084元一个月月，其中百分之62的工资收入位于5000到6000元一个月的区间，百分之37的工资收入位于3000到4000元一个月的区间，这一数据反映了华润医药的整体收入水平。
2、华润医药的工资待遇在业内受到普遍好评。特别是医药代表的薪酬水平较高，平均每月薪资可达到八千元以上。公司内部实施了健全的薪酬体系，员工享有稳定的收入保障。福利方面，华润医药为员工提供了全面的社会保险和住房公积金，确保了基本的生活保障。
3、不错。医药代表的工资比较高，每个月至少有八千。员工有固定的薪酬体系待遇，有交五险一金待遇，有享受年终奖的福利。华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司根据国务院国资委“打造央企医药平台”的要求，在重组央企华源集团、三九集团医药资源的基础上成立的大型药品制造和分销企业。
4、不提供住宿，吃饭时饭补。根据查询北京华润医药得知，北京华润医药正式工不提供住宿，吃饭时饭补。平均工资为6622元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。此外，公司年终奖平均为13750元。公司的工作节奏不快，周末双休，加班情况并不多。
5、值得。公司待遇方面：华润医药平均工资为5766元每月，其中62%的工资收入位于区间5000-6000元每月，25%的工资收入位于区间3000-4000元每月，华润医药年终奖平均8687元。公司工作环境好：华润医药有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
6、国药控股股份有限公司的平均工资在2021年达到了每月13，150元，相比之下，华润医药集团有限公司同年的平均工资为每月7，732元，这表明国药控股的待遇更为优越。 国药控股股份有限公司为员工提供了专属的食堂，那里的饭菜种类繁多，能够满足不同员工的饮食需求。
康瑞生物与医药研究生薪资待遇很好，大多数才参与工作的新人年收入在30万元左右，随着工作年限的增多，工作经验、能力的提高，还有很大的提升。
上海利康瑞生物技术有限公司的福利待遇包括： 全勤奖：每月可以获得200元的全勤奖，以表彰员工的勤奋和责任心。 年终奖：每年可以获得1000元的年终奖，以表彰员工在一年中的出色表现。
企知道数据显示，浙江玉安康瑞生物科技有限公司成立于2018-06-27，注册资本1000.0万人民币，参保人数10人，是一家以从事医药制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。
1、华润医药的工资待遇在业内受到普遍好评。特别是医药代表的薪酬水平较高，平均每月薪资可达到八千元以上。公司内部实施了健全的薪酬体系，员工享有稳定的收入保障。福利方面，华润医药为员工提供了全面的社会保险和住房公积金，确保了基本的生活保障。
2、华润医药员工的待遇情况因岗位、地区、工作经验和个人能力等多种因素而存在差异。不过，从整体上来看，华润医药为员工提供了相对稳定的薪资和丰厚的福利。在薪资方面，华润医药给予员工的薪资水平具有一定的层次性。
3、不错。医药代表的工资比较高，每个月至少有八千。员工有固定的薪酬体系待遇，有交五险一金待遇，有享受年终奖的福利。华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司根据国务院国资委“打造央企医药平台”的要求，在重组央企华源集团、三九集团医药资源的基础上成立的大型药品制造和分销企业。