不正规。根据官方网站查询，靖康园不是在我国工商部留有备案的正规公司，其不受到公司法的约束，顾客不受到消费者权益保护的保护，因此其工作也不是正规的，截止至2022年8月5日，其在天眼查中无任何相关记录。
重庆靓康园经常招人的原因是人员流动性大。重庆靓康园是医药公司，是需要大量司机进行送货，工作强度高，导致人员流动性大，所以经常招人。
重庆市靓康园医药有限公司不是传销。根据查询相关公开信息，靓康园集团是一家专业从事以生物制品、药品、美容化妆品的研发、生产、销售为一体的多元化企业，现有员工近500余人，在建档合作客户近10万家，具有完善的采、销一体化运营模式及稳固的后勤保障职能部门。
公司发展需要。重庆靓康园位于重庆市经开区长生桥镇机电一支路，地理位置优越，由于公司发展需要，经常招人，是一家以从事批发业为主的企业，主要经营批发化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、中成药等。
推广产品：医药代表是公司推广产品的重要渠道之一，靓康园作为一家医药健康企业，通过招聘医药代表可以将自家产品推荐给医生和其他医疗卫生机构，提高产品知名度和销售量。
物流和仓储：临港新片区靠近港口和物流中心，有许多物流和仓储企业。这些企业可能需要招工的职位包括物流操作员、仓库管理员、货运司机等。 服务业：随着临港新片区的发展，也涌现了许多服务业企业，如酒店、餐饮、零售等。这些企业可能需要招工的职位包括服务员、厨师、销售员等。
题主是否想询问“上海鞋厂招普工吗”？招。澳翔鞋业有限公司位于上海市，招聘普工，工资待遇7500元每月。池田鞋业制造有限公司位于上海市，直招中心面向全国招工普通操作工，18-45周岁，男女不限，综合工资8000元每月（含全勤奖200元和80元补贴）每月5号发工资。
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1、需求量大，人员流动大。需求量大：医药公司的各个部门，比如研发部、临床前、医院等，都需要大量工作人员，因此一直招人。人员流动大：部分药企在发展过程中，不断优化能力欠佳的代表，导致人员流动频繁，需要一直招人。
2、不压榨。浙江百诚医药为员工提供完善的福利待遇及晋升体系，员工在自身技能提升的同时获得更多的关怀。提供五险一金、带薪年休假、节假日福利、专业培训、双休、项目奖金等，员工有固定的休息时间，工作内容轻松。
3、纯粹是为了宣传公司，公司实际没有招聘需求。招聘网站是按年交费的， 竟然交了钱， 就算没有招聘需求， 也不要浪费。还有些企业比较无耻的， 就是邀请大量的人来面试， 然后要求做市场调研等等， 纯粹是做调研， 还有些公司也是邀请大量的人来面试， 拿面试者的方案设计等。
4、工作量大。由于百胜医疗工作的员工每天工作非常辛苦，工作量大，经常加班，不能按时上下班，并且没有加班费导致离职的人员太多，从而使百胜医疗一直招人。百胜（深圳）医疗设备有限公司成立于2007年06月08日，法定代表人王金秋，经营范围包括：第一类医疗器械销售，卫生用品和一次性使用医疗用品销售等。
5、因为药店平时不仅要理货，而且还要对货物进行清点，而且销售压力很大，因为非常劳累，导致了流动性比较大，所以才会一直招人。药店的工作必须要具备医药知识而且懂得药品基本属性药学相关专业的人才能够进入，所以不懂的人是不可以进入药店工作的。