1、外企公司工资等级的每一级都有上下很大的幅度，按照你所说的高级研发人员，一般薪资水平会在10000-25000之间，如果是公司专门找猎头公司挖来的，会更多一些。
2、药品研发工作人员待遇还可以。药物研发人员的工资待遇一般在：￥2000-6000/月，相对来说还是不错的。职业发展路径目前处于成长期的，我国医药技术市场正慢慢走出低谷，市场规则正在完善中，市场各要素的成熟度逐步提高。企业对新产品、新技术的需求被更多地重视。
3、具体来说，该公司在招聘网站上公布的信息显示，该公司的销售代表职位的月薪为4000-6000元左右，研发岗位月薪为5000-8000元左右，高级技术人员月薪则可达到1万元以上。此外，该公司还会根据员工的表现进行绩效考评和相应的薪资调整。
4、销售。基本上外企的待遇最好，只要能完成任务，奖金加底薪，年薪绝对10W以上，压力也很大。做得好的20W+，当然了压力更大。有关系或者考公务员的话，就是药监局，药检所，卫生局这些部门，也是比较稳定，待遇也不错，但是要么后台够硬，要么你真的很牛。
1、立讯精密。2020年1-9月实现营收59，528，120，290.26元，同比增长逾57%；归属于上市公司股东的净利润4，679，614，0603元，同比增长超过62%。其中第三季度盈利2，141，839，3057元，比上年同期增长554%。闻泰科技。
2、其次，是闻泰科技。2020年上半年，闻泰科技营业收入达到2418亿元，同比增长了近111%；归属于上市公司股东的净利润为101亿元，同比增长了767%。截至报告期末，公司总资产为5790亿元，较上年度末下降了119%。最后，是汇顶科技。
3、华为技术公司 华为是一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，其在A股市场也有相关业务涉及。华为在高科技领域拥有深厚的技术积累和创新能力。 腾讯 腾讯是一家全球领先的互联网科技公司，主要涉及社交、媒体、娱乐、金融等多个领域。其在A股市场上市，是高科技领域的领军企业。
4、海康威视：该公司在2020年上半年实现了营业收入2471亿元，同比增长45%。归属于上市公司股东的净利润为424亿元，同比增长66%。毛利率为476%，较去年同期提高了43个百分点。第三季度净利润为3，814，978，6477元，同比增长0.12%。
上药集团，全称上海医药集团股份有限公司，是中国的一家国有企业。它属于国务院或地方人民政府所有的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司之一。上药集团在沪港两地证券交易所上市，其注册资本为242亿元人民币。
上药集团是中国的国有企业，具体来说，是隶属于国务院或地方人民政府的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司之一。其正式名称为上海医药集团股份有限公司，注册资本达到242亿元，并在沪港两地上市，显示了其规模和影响力。
该集团是国企。上药集团由上海市国资委百分百控股，属于国企。上海医药集团股份有限公司是一家从事原料药和各种剂型的医药产品、保健品、医疗器械及相关产品的研发、制造和销售，医药装备制造、销售和工程安装、维修，仓储物流、海上、陆路、航空货运代理业务等的公司。
1、华润三九医药股份有限公司董事会成员包括多位经验丰富的高管，他们分别在医药、管理、金融等领域拥有深厚背景和专业技能。董事长李福祚，中共党员，拥有硕士学位，曾任华润集团战略总监和医药集团副主席、总裁等职务，在多个关联公司担任非执行董事和董事长。
2、深圳市三九现代中药有限公司董事长刘晖晖，1968年生，中共党员，研究生学历，拥有丰富的海外和企业管理经验。总监于继武，1967年生，研究生学历，曾任三九企业集团多个重要部门职位，现任连锁股份有限公司和脑科医院董事长。麦毅，主管药师，现任总监，曾任深圳三九药业有限公司多个部门负责人。
3、宋清，男，1965年出生，中共党员，大学本科学历，主管药师。现任三九医药股份有限公司董事、总经理。历任南方制药厂厂长助理，山西同达药业有限公司总经理，三九企业集团技术中心主任、医药事业部部长。宋青 邱华伟，男，1967年5月生，中共党员。1989年7月毕业于复旦大学生物工程专业，本科学历。
4、年6月27日，原三九集团董事长赵新先因被指控犯有“国有公司人员滥用职权罪”，在深圳市罗湖区法院接受了审判，被判处有期徒刑一年零十个月。一同受审的还有集团的三位高管陈达成、张欣戎和荣龙章，他们同样因滥用职权被裁定为该罪名，分别被判刑一年零七个月、一年零六个月和一年零六个月。
1、好。工作环境好：医药技术研发管理人员都有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：医药技术研发管理人员每月工资在10000元以上，每个节假日都有单独的礼品，五险一金，还有旅游卡，待遇丰厚。
2、医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。
3、药学专业毕业生的薪酬待遇相对较高，人均年薪约为45000元，位居各行业薪酬水平第二位。 一般医药从业人员的年薪约为20000元，而有三年经验的医药人员年薪可达40000至50000元。 医药类毕业生起薪通常在1500-2000元/月，而某些急需专业的医药人才起薪可高达6000-8000元/月。
4、药品生产技术人员工资待遇标准不能一概而论，不同地理位置、不同等级的药企工资待遇差别很大，同一药企、不同岗位的技术人员工资不一样，药企技术人员工资高低与药企的经济状况、岗位、专业技术要求强度有很大关系，总的说来，药品生产技术人员工资从几千元至万元以上不等。
5、一般相当于就职企业各科室的普通管理人员的工资水平。
6、在药厂研发部门工作，可以接触到最前沿的医药技术和研究成果。这里的工作环境鼓励技术创新和科研探索，为研发人员提供了广阔的平台。同时，这个部门也注重人才培养和团队建设，为员工提供了很多学习和提升的机会。这对于想要在医药行业有所作为的人来说，是一个很好的选择。