1、规范存货管理流程，建立存货管理岗位责任制，做到不相容岗位相互分离、制约和监督。规范存货验收程序和方法，并建立存货保管制度，定期对存货进行检查（存货在不同仓库之间流动时应办理出入库手续，对代管、代销、暂存，受托加工的存货应单独存放和记录等）。
2、所有商品，无论购入、销货退回、旧货送回或试用、展览收回等，都必须经过仓管单位检验后才能入库。 仓管单位需在次日之前对每项进库的商品进行详细验收，并记录商品型号入账，以便控制每件商品的性能。
3、适时控制存货 注重生产真正所需的产品，按照所需的量进行生产，同时也要把握准确的时间，利用有效途径全面降低存货成本，降低仓库当中货物的积压。
4、严格执行财务制度规定，使财务账务数据、物资情况、出入库数据三者相符。采用ABC库存分类管理法ABC库存法又称重点管理法，将货物分成ABC类，A类是少数高价值的，C类是物品种类繁多，但价值不高，B类介于AC类之间。A类只占物品种类数百分之十，但却是物品价值最高，占用资金最多的重要物品。
简单来讲，就是委托方将货物以一定的折扣卖给受托方，受托方再进行出售。就比如之前的药品公司，在两票制推行之前，大部分药品公司都不是直接将药品卖给医院的，而是以一定的折扣（这个折扣可能低至一折）卖给经销商，经销商再高价卖给医院。
因为代销商品所有权上的风险和报酬并未转移给受托方，所以对委托方来说还属于自己的资产，通过“委托代销商品”科目核算，对于受托方来说，不属于自己的资产，通过“受托代销商品”科目核算。
委托代销但尚未销售产品属于委托方存货，代销商品所有权上的风险和报酬并未转移给受托方，委托方在将商品交付给受托方时不确认收入，不结转成本，仍属于企业存货。来料加工部分原材料，属于代为加工，制造，属于委托方存货，但是在加工过程中受托方付出的人力、物等附加的成本属于受托方存货。
委托代销商品是指委托其他单位代销自己经营销售的商品，主要是为了提高销售收入、增加利润，其中代销的商品属于存货范畴。委托代销商品是否属于存货？委托代销商品属于企业的存货，根据收入确认的条件，与该商品相关的主要风险和报酬并未转移，因此委托方不能在发出商品时确认收入。
先进先出法：先进先出法是先购入的存货先出货，其成本属于实物成本，计算机处理时成本价格应由计算机自动分析获得，其单位成本价格应不具有可修改性，出货时用户只录入出货数量，不录入成本单价，由计算机自动分析获得成本单价。为此，计算机必须按时间先后顺序记录购货数量及成本额。
药店成本核算方法是药店自行选择，没有统一规定的。比如可以按月末一次加权平均法进行成本核算。销售药品结转成本的分录是，借：主营业务成本，贷：库存商品。销售药品结转成本金额=销售数量*单位药品成本。
不是按比例结转，而是按所销售库存商品的销售数量乘加权平均进货单价计算的。结转成本，是指把销售的货物从库存商品结转到主营业务成本核算。主营业务成本是损益类账户，用来核算企业销售商品、产品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的成本。
新制度要求药品按实际成本核算，也就是同以前的耗材核算方式是一样的。
1、库存会计主要负责：对库存商品、库存材料、库存产成品、库存半成品、燃料动力等实物资产的管理。具体包括，收、发、存、盘点的核算，负责账实相符的核对，为会计核算提供资料。
2、库存会计主要工作有：对库存商品、库存材料、库存产成品、库存半成品、燃料动力等实物资产的管理。包括收、发、存、盘点的核算工作、账实相符的核对工作，为会计核算提供相关资料。个别公司还要求库存会计负责供应商的管理工作，包括核对、付款等。
3、库存会计的职责一般包括：（l）负责库存商品的明细分类核算；（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；（4）参与库存商品的清查盘点。
企业可根据业务量的多少购买一本或几本总分类账（一般情况下是无需一个科目设一本总账的）。然后根据企业涉及到的业务和涉及到的会计科目设置总账。原则上讲，只要是企业涉及到的会计科目就要有相应的总账账簿（账页）与之对应。
1、购买急救箱药品会计分录 购买急救箱药品的会计核算：借：管理费用－－－福利费 贷：库存现金或银行存款 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
2、福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。
3、会计分录如下：借：管理费用-福利费 贷：库存现金-银行存款 一般列支福利费，但是在某些税局税务问题中，年会聚餐的费用税务上认为不属于“福利费”不能税前列支，就列招待费。
4、问题十：医疗保险在会计核算中走什么科目 老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款―社保个人”；企业部分则计入“管理费用―劳动保险费”。
5、事业单位的福利费开支范围如下：用于本单位工作人员的生活困难补助；家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等；工作人员的其他特殊困难，如灾害或本人因病、伤需要增加营养恢复健康，而经济有困难需要补助的。探视本单位因病、伤住院的工作人员，购买少量慰问品的开支。