1、福利待遇好，基本薪资高。湖北铭晟供应链管理有限公司有五险一金、住房补贴、工作餐、考核调薪、节假日福利、带薪年假等福利待遇，员工平均薪资9000，相比于平均薪资7039元的湖北，要高出许多。
2、备注：此表为 2021 年 8 月 1 日至 2022 年 1 月 31 日出现 3 次以上付款逾期，且截至 2022年 1 月 31 日有逾期余额或 2022 年 1 月当月出现付款逾期的承兑人名单。
1、好。深圳市龙壹达供应链管理有限公司薪资待遇很好，每月8K至10K，工作压力不大，工作自由。该公司的福利待遇很好，有五险一金，年后双薪，带薪休假，该公司是很好的。
截止到 2013年12月24日，143079位物流管理专业毕业生的平均薪资为 3664 元，其中0-2年工资3131元，应届毕业生工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。就业前景比较好的城市有：上海、广州、深圳、北京、杭州、武汉、厦门、东莞、成都、郑州。
第一名：软件工程，月薪：8K-1W。评语：如果是刚入行的软件工程师，那么工资可能不高，但随着技能能力掌握越来越娴熟，软件工程的平均工资基本不低于1W，所以前景还是非常可观的。第二名：材料物理，月薪：8K-1W。
操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。
据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论的技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营性人才，他们的年薪可达上百万元。物流管理专业就业方向：第三方物流企业的业务人员。从事物流业务处置惩罚的客户服务人员。
跟所在企业有关，如果大的有实力的物流公司工资和福利有所保障，小的相对会低一些。跟个人在校表现和实习经验有关系 建议应届毕业生刚开始工作不要太在乎工资，主要先找好自己兴趣和定位，工资其次，保持温饱问题就好了。一二线城市3K+，三四线城市2K+。
具备项目管理和组织能力。 熟练掌握相关的专业软件和工具，如ERP系统、WMS系统等。 具备供应链知识和经验，了解各种供应链业务流程和供应链管理。根据PayScale的数据，供应链专员的平均薪资为每年56，000美元，但根据地区、公司规模和职位级别的不同，薪资水平会有所不同。
准确及时的完成了公司及各位销售经理的接货送货工作，客户无异议，销售无异议，领导无异议，很好的保证了公司产品从采购、生产、加工、销售到直接送达客户整个供应链的流通顺畅。严格遵守了公司对驾驶人员的各项基本要求，不酒驾，不疲劳驾驶，不违反交通规则，安全驾驶，爱护车辆。
. 具有良好的沟通、协调、学习能力，敬业、责任心强。薪资：8000-25000元/月 。电子工程师 3人年龄：25-40岁，本科及以上学历。
尤其在中国这种注重人情的，这种人际交往的能力一定要好好练练。 资本靠积累 资源从哪里来 有的大学生常说，毕业之后一定要找到一份月工资多少多少的工作，争取做到什么什么职位。
我是2022年翻译专业应届毕业生，今年经历了考研、考编失败，五月份拿了一份台企的offer，听说普遍是886的工作时间，也就是五千多的薪资，于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作，说来也十分幸运。 工作方面：我的领导给我找了一位姐姐带我，每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。